Avocat en droit du travail : défense des salariés et des employeurs
Vous êtes salarié et vous souhaitez défendre vos droits face à un licenciement abusif, une discrimination ou du harcèlement au travail, ou vous êtes employeur et souhaitez être accompagné pour rédiger des contrats de travail et respecter vos obligations légales.
Notre cabinet d’avocats accompagne tous les professionnels dans le respect du Code du travail et la protection de leurs intérêts.
Maître Claude et son équipe vous guident pour anticiper les risques, sécuriser vos démarches juridiques et défendre vos droits devant le tribunal, que vous soyez salarié ou employeur.
Protection
Procédure de licenciement : faites-vous défendre par un avocat du droit du travail
Votre employeur a engagé une procédure de licenciement à votre encontre. Dans une telle situation, l’assistance d’un avocat est essentielle pour comprendre les enjeux, identifier vos droits et préparer une défense solide.
Nous intervenons en cas de :
- licenciement abusif ;
- licenciement économique ;
- licenciement pour faute grave ;
- licenciement pour faute lourde ;
- rupture conventionnelle.
Chaque procédure requiert une analyse précise du contrat, du contexte et des obligations de l’employeur. Notre cabinet à Vesoul met en place des stratégies adaptées afin de protéger vos intérêts et de faire valoir vos droits devant le conseil de prud’hommes.
Accompagnement
Assurez-vous une défense solide contre le harcèlement au travail
Vous subissez un harcèlement moral ou sexuel au travail et souhaitez y mettre fin ? Notre avocat en droit du travail vous accompagne pour constituer un dossier complet, en rassemblant toutes les preuves nécessaires dans le but d'obtenir réparation. Si nécessaire, nous engageons une procédure devant le conseil de prud’hommes pour faire reconnaître vos droits.
En cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle, la responsabilité de l’employeur peut être engagée. Notre équipe accompagne les salariés victimes pour constituer un dossier solide et conseille aussi les employeurs dans la mise en place de mesures préventives. Nos avocats assurent le suivi des litiges liés à la responsabilité et aux procédures d’appel. Contactez notre cabinet pour bénéficier d’un conseil juridique efficace et adapté à votre situation.
Conditions de travail, rédaction et analyse d'un contrat de travail
Notre cabinet conseille les salariés comme les employeurs dans la rédaction, la modification et l’analyse des contrats de travail. Chaque document est étudié avec précision afin de garantir sa conformité au Code du travail et d’éviter toute contestation ultérieure. Nous identifions les failles d’un contrat afin d’éviter qu’un salarié ou un employeur profite d’une situation déséquilibrée.
Si les conditions de travail ne respectent pas la législation ou la convention collective (temps de travail, hygiène, sécurité, règlement intérieur), nous intervenons pour négocier avec l’employeur. Si aucune solution n’émerge, nous saisissons le tribunal compétent pour engager une procédure judiciaire. Notre mission consiste à défendre vos droits dans tous les domaines du droit du travail et à sécuriser vos démarches en matière de consommation, de commerce, de litiges ruraux ou de contentieux d’entreprise.
Contactez Maître Claude à Vesoul pour bénéficier d’une assistance juridique complète, adaptée à vos besoins, que vous soyez salarié ou employeur.
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